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细化量化安排部署 明责履责狠抓落实
时间:2019-03-14 09:17:11 来源:党委宣传部 作者:黄国武

  ——集团公司召开书记办公(扩大)会
  3月13日,集团公司召开书记办公(扩大)会,传达贯彻落实集团总公司“六会合一”党群工作会议精神,进一步细化量化集团公司2019年党群工作,进一步强化主责主业意识,推动主体责任和工作落实。
  集团公司党委书记、董事长、总经理李明新,党委副书记、监事会主席杨青山,纪委书记、工会主席魏立善,党群各部门全体人员及基层单位党支部书记、工会主席、办公室主任、综合干事参加会议。


  会议传达学习了集团总公司“六会合一”党群工作会议精神,党群各部门负责人对全年重点工作进行了详细安排部署,党委宣传部对学习使用“学习强国”平台有关事宜进行了说明并提出了具体要求。
  李明新就下一步工作提出要求:一是要注重组织协调,促进规范。党办要充分发挥上传下达、协调左右、牵头抓总的作用,牢固树立服务大局意识,增强首位意识和责任意识,不断加强自身建设,立足全局、统筹协调。
  二是要注重窗口效应,树立形象。宣传工作要突出政治原则,加强正面宣传。对内,要凝聚思想、鼓舞士气、构建和谐,讲好八建故事;对外,要弘扬文化,展示风采,提升形象,为集团公司安全生产经营工作的稳步发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
  三是要突出干部管理,提升能力。组织工作作为管党治党的重要工作,要突出“党管干部、党管人才”原则,重点提升中层干部的能力素质,围绕抓住“领导干部”这个关键少数开展工作,不断完善干部考评机制,考核重点要突出实绩,以成绩定去留,以发展论英雄。坚持正确的选人用人导向,突出政治标准,强化德才兼备和基层导向,努力为集团公司造就一支“忠诚、担当、作为”的高素质党员干部队伍,为集团公司科学持续发展奠定组织基础。
  四是要抓实各项监督,保障落实。纪检监察工作要主动适应全面从严治党新形势,不断强化监督执纪问责力度,持之以恒抓好两级组织作风建设;要紧盯关键少数,强化权力运行监督约束;要不断加强两级组织执行力建设,要以铁的纪律、严的措施、实的作风保障集团公司上下政令畅通,保证集团公司各项决策部署和全年目标任务不折不扣的落实到位。
  五是要依托劳动竞赛,助推中心。工会工作要以维权服务为核心,以夯实基层为重点,团结动员广大职工把思想行动统一到实现集团公司生产经营目标任务的实践中来;要以深入开展主题劳动竞赛、“安康杯”竞赛和岗位练兵等技术比武活动,激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献,引领广大职工弘扬工匠精神和劳模精神,厚植工匠文化,不断引导广大职工为实现集团公司高质量发展充分发挥主力军作用。
  六是要坚持源头预防,维护稳定。信访维稳工作要立足和谐、分类施治,坚持上下联动、内外协调,突出源头治理、预防排查,注重热点问题有效引导;进一步健全责任体系,强化组织领导,强化科学研判,深入分析应对,集中精力化解矛盾,切实维护好内外队伍的稳定。
  七是要提高服务质量,保障安全。行政保卫工作要不断建立完善工作机制,严格落实安全工作责任制。要将两级机关安全保卫和项目一线安全保卫、消防管理等紧密结合起来,统筹兼顾,克服上下“两张皮”。要加大对项目门禁管理系统的抽查检查力度,严格执行动火审批制度,补齐项目消防保卫短板,保障项目一线的安全稳定。
  八是要做到精准对接,落实待遇。离退休工作要一如既往地加强离退休干部职工思想和支部两项建设,落实政治和生活两项待遇。要突出精细管理,注重情感关怀,用心去解决实际困难,不断强化服务保障。要努力探索、不断创新离退休工作载体,及时了解离退休干部职工所思所想,为他们建言献策、发挥余热搭建平台。
  九是要助力青年成长,服务大局。团青工作要深刻认识到青年职工是集团公司发展进程中的生力军和突击队,是关乎集团公司能否健康持续发展的关键因素。团青工作要在如何发挥团组织优势,团结引领青年职工珍惜岗位、加强学习、苦练本领,让广大青年职工尽快成长成才,为集团公司健康持续发展提供坚强的人才支撑。
  李明新强调,集众智可定良策,合众力必兴伟业。两级党组织要把全年“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉,拿出逢山开路、遇水架桥的冲劲、闯劲和拼劲,聚焦聚神聚力把各项工作抓实、抓好,为实现集团公司高质量发展做出新的贡献。
  杨青山就落实好本次会议精神,提出三点要求:一是强化责任担当,明确目标任务,靠实工作责任,抓好工作落实;二是强化责任落实,认真履行岗位职责,保证各项工作任务落实落地;三是抓好督导检查,党群各部门要按照工作任务、目标,排好进度,合理安排,切实履行好监督、指导、服务的职能,保证各项工作按要求贯彻到位、执行到位、落实到位。
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